Maymunlar, insanlardan daha fazla bilişsel esneklik sergiliyor
Bilişsel esnekliği araştıran yeni bir araştırma, bazı durumlarda kapuçin ve al yanaklı maymunların insanlardan daha uyumlu olduğu sonucuna varmıştır.
İnsanlar karmaşık bir dünyada yaşıyor. Gezinmeyi öğrendikçe, beynimizde bir dizi kural oluştururuz.
Bir şeyi yapmanın bir yolunu keşfettikten sonra, muhtemelen aynı şekilde yapmaya devam edeceğiz.
Bunun nedeni, yeni çözümler bulmak bilişsel olarak zorlayıcı olabilmesidir.
Bir şey iyi çalışıyorsa, buna bağlı kalmak genellikle en kolayıdır - özellikle günlük hayatımızda çözebileceğimiz birçok başka bulmaca olduğunda.
Ancak hem maymunlar hem de insanlar için ortam değişir. Sonuç olarak, öğrenilen kurallara bağlı kalmak her zaman benimsenmesi gereken en verimli taktik değildir.
Tekdüze mi takıldınız?
Birçok çalışma, insanların öğrenilmiş bir rutinde sıkışıp kalmaya özellikle yatkın olduğunu göstermiştir.
Örneğin, 1940'lardan kalma klasik bir çalışmada, araştırmacılar katılımcılardan bir labirenti çözmelerini istedi. Bunu tamamlamanın tek yolu, dolambaçlı bir zikzak yol kullanmaktı. Bununla birlikte, çoklu denemelerin ortasında, araştırmacılar labirenti değiştirdiler, böylece çok daha basit bir kısayol elde edildi.
Katılımcıların çoğu daha karmaşık ve zaman alan yöntemi kullanmaya devam etti. Başka bir deyişle, en verimli çözüm olmasa bile bildiklerine bağlı kaldılar.
Son zamanlarda, Atlanta'daki Georgia Eyalet Üniversitesi'nden araştırmacılar, bu tür bir bilişsel esneklik söz konusu olduğunda, kapuçin ve al yanaklı maymunların insanlardan daha iyi performans gösterip gösteremeyeceğini keşfetmeye başladılar. Bulgularını dergide yayınladılar Bilimsel Raporlar.
Çalışma yazarlarının açıkladığı gibi, insanların neden "yeterli bir çözüm bulduklarında daha iyi çözümler aramadıkları" hala net değil.
“Biz eşsiz bir türüz ve gezegendeki diğer tüm canlılardan olağanüstü derecede farklı olduğumuz çeşitli yollara sahibiz. Ama bazen gerçekten aptalız. "
Kurşun çalışma yazarı Julia Watzek, yüksek lisans öğrencisi
Son çalışmada, araştırmacılar 56 insan katılımcı, 7 al yanaklı makak ve 22 kapuçin maymunu ile çalıştı.
Hem insanlar hem de maymunlar deneme yanılma yoluyla bir ödül almak için arka arkaya üç simge seçmeyi öğrendi. İnsanlar puan kazandı veya bir çıngırak duydu, oysa maymunlar bir muz peleti aldı.
Katılımcılar yanlış seçim yaptılarsa, bir zil sesi duydular ve 2 saniyelik bir mola aldılar.
96 denemeden sonra bilim adamları oyunu değiştirdi. Sonraki 96 denemede, ödülü almak için, katılımcıların orijinal iki sembolün konumunu hatırlamak zorunda kalmadan yalnızca son simgeye basmaları yeterliydi.
Denemelerde bu kısayol mevcuttu, tüm maymunlar hızlı bir şekilde adapte oldu ve daha kolay yolu kullanmaya başladı. Aslında,% 70'i piyasaya çıkar çıkmaz kullanmaya başladı. Bununla birlikte, insanlar kısayolu hiç kullanmayan% 61 ile daha az başarılı oldu.
Maymunlar neden insanlardan daha iyi performans gösterdi?
Yeni çalışmanın yazarları, maymunların sahip oldukları mevcut çalışma belleği miktarı nedeniyle daha fazla bilişsel esneklik gösterdiğine inanıyor.
Çalışma belleği, kısa bir süre için aynı anda birden fazla şeyi zihnimizde tutma yeteneğimizi ifade eder. Genel olarak maymunlar, insanlardan daha az işleyen hafızaya sahiptir.
Daha önceki bazı çalışmalar bu teoriyi destekliyor. Örneğin bir çalışmada, araştırmacılar katılımcılardan karmaşık matematik problemlerini tamamlamalarını istedi.
Erişimi olanların Daha çalışma belleği karmaşık bir öğrenilmiş kurala bağlı kalma eğilimindeydi. Ancak, Daha az çalışma belleği, mevcut olduklarında daha basit alternatifler arama ve benimseme eğilimindeydi.
Yazarlar, bunun nedeni, daha az kullanılabilir çalışma belleğine sahip olanların karmaşık kuralı bilişsel bir zorlama olarak bulması ve daha basit alternatifler bulmak istemesi olabileceğini düşünüyor.
Aynı zamanda, daha fazla işleyen hafızaya sahip olanlar, bilişsel gerilimi o kadar şiddetli hissetmeyeceklerdi, bu da alternatif bir çözüm aramaya daha az teşvik edildiği anlamına geliyordu.
Yeni çalışmada, katılımcıların çalışma belleğindeki ilk sembollerin konumunu tutmaları gerekiyordu. Daha sonraki denemelerde, kısayol, çalışma belleğindeki yükü azaltmalarına izin verdi.
Çalışan hafıza maymunlarda daha kısıtlı olduğu için, muhtemelen daha hevesle yeni ve daha basit bir çözüm arıyorlardı. Bununla birlikte, görev, çalışan belleğe daha fazla erişimleri nedeniyle insanlar için çok fazla zorluk oluşturmadığından, başka çözümler aramaya daha az motive oldular.
Bulmacanın küçük bir parçası
Bu sonuçlar ilgi çekici olsa da, çalışma bilişsel esnekliği ölçmek için yalnızca bir yöntem kullandı. Elbette bilişsel esneklik, çevre, zorluk türü ve esnek olmak için ne kadar motive olduğu gibi çok çeşitli faktörlere bağlıdır.
Örneğin, bir maymunun yiyecek elde etmeye yönelik ilkel dürtüsü, bir insanın puan kazanma veya bir jingle duyma arzusuna ağır basabilir. Belki de motivasyon seviyesindeki bu fark, maymunların potansiyel kısayolları deneme ve araştırma olasılığını artırdı.
Bununla birlikte, insanların bir bulmacayı çözmek için yeni yollar aramadıkları teorisi bu sonuçları tamamen açıklayamaz. Bunu açıklamak için Watzek, benzer görevler kullanan daha önceki çalışmalara atıfta bulunuyor. Bunlarda, araştırmacılar katılımcılara olası kısayolu açıklayan bir video oynattı.
"İnsanların çoğu, kestirmeyi kullanan birinin videosunu gördükten sonra kestirmeden geçiyor," diyor, "ama yaklaşık% 30'u hala almıyor. Başka bir versiyonda, onlara yeni bir şey denemekten korkmamaları gerektiğini söyledik. O zamanlar çoğu kısayolu kullanıyordu, ancak çoğu hala kullanmıyordu. "
Sonuçlar ilginç, ancak her zaman olduğu gibi öğrenecek çok şey var. Çalışmanın ortak yazarı Prof. Sarah Brosnan, çalışmanın “insanların neden diğer primatlardan bu kadar farklı olabileceğine dair literatürün geniş kitlesine” eklediği sonucuna varıyor.
