İş hayatında psikopatlar: Seks neden önemlidir?

Yakın zamanda yayınlanan bir meta-analiz, psikopatik özelliklere sahip kişilerin iş dünyasında daha başarılı olup olmadığını araştırıyor. Araştırmacılar, cinsiyetler söz konusu olduğunda, oyun alanının kesinlikle eşit olmadığı sonucuna varıyorlar.

Şirketlerde psikopatik özellikler ne kadar yaygındır?

Bazı medya kuruluşlarına göre, şirketlerde başarılı olan bireylerin psikopatik özelliklere sahip olma olasılığı yüksektir.

Spesifik olarak, başkaları üzerinde hakimiyet kurdukları, düşünmeden hareket ettikleri ve empatiden yoksun oldukları düşünülmektedir.

Gerçekte, psikopati ve başarı arasındaki ilişkiyi inceleyen araştırmalar daha az kesin sonuçlara ulaştı. Bilimsel fikir birliği yoktur ve tartışma devam etmektedir.

Yakın zamanda, Tuscaloosa, AL'deki Alabama Üniversitesi ve Ames, IA'daki Iowa Eyalet Üniversitesi'nden bilim adamları, işyerinde psikopatiyi daha net anlamak için mevcut verileri yeniden analiz etmeye karar verdiler. Kurumsal liderlik pozisyonlarındaki insanlar daha fazla psikopatik özellik sergiliyor mu?

Bir psikopatın başarısı

Bu çalışmanın yazarları özellikle "psikopatik kişilik özellikleri ile liderliğin ortaya çıkışı, liderlik etkinliği ve dönüşümcü liderlik arasındaki ilişkiyi" anlamakla ilgileniyorlardı.

Kısacası, psikopatik özelliklerin bir bireyin lider olarak ortaya çıkmasına yardımcı olup olmadığını ve bu özelliklerin başarılı bir lider olup olmadığını öğrenmek istediler.

Çalışma için 92 mevcut veri setinden verileri yeniden analiz ettiler ve bulgularını Uygulamalı Psikoloji Dergisi başlığı altında: “Karanlık lordlara hizmet edelim mi? Psikopati ve liderliğin bir meta-analitik incelemesi. "

İlk bakışta, sonuçlar nispeten yetersizdi, ancak beklenen yöndeydi. Yazarlar, ilişkiler zayıf olsa da, psikopatik eğilimleri olan kişilerin lider olarak ortaya çıkma olasılığının daha yüksek olduğunu, ancak bu özelliklere sahip kişilerin etkili lider olma olasılıklarının biraz daha düşük olduğunu açıklıyorlar.

"Genel olarak, örgütsel liderlerde psikopatik eğilimler varken bir şirketin alt çizgisiyle olumlu veya olumsuz bir ilişki olmasa da, astları yine de onlardan nefret edecek."

Çalışmanın yazarı, Dr. Peter Harms

Şöyle devam ediyor: "Dolayısıyla, muhtemelen zararlı bir şekilde davrandıklarını ve çalışanları" motive etmek "için yaptıkları tehdidin gerçekten işe yaramayacağını varsayabiliriz."

Araştırmacılar verileri biraz daha derine soktuklarında, cinsiyetler arasında bazı ilginç farklılıkları ortaya çıkardılar.

Kadınlarda psikopati

Psikopatik özelliklerin erkeklerin etkili görünmesine yardımcı olduğunu buldular; tersine, insanlar kadınlarda psikopatik özellikleri çok daha olumsuz algılamaktadır. Yazarlar şöyle yazıyor:

"Bunun nedeni muhtemelen psikopatik davranışlar sergileyen kadınların yalnızca genel cinsiyet normlarını […] değil, aynı zamanda kadın liderlerle ilişkili olanları da ihlal ettiği görülüyor."

Baş yazar Karen Landay'e göre, “Bu çifte standardın varlığı kesinlikle cesaret kırıcı. Kurumsal liderlik pozisyonları arayan kadınlara, psikopatik eğilimler sergileyen başarılı erkek liderleri taklit etmeleri gerektiğinin söylendiğini hayal edebiliyorum. Ancak bu hevesli kadın liderler, kendi sonuçlarının neredeyse olumlu olmadığını gördüklerinde tatsız bir şekilde şaşırabilirler. "

Bu cinsiyet farkı yeni bir keşif olduğundan, araştırmaların nüansları ortaya çıkarmak için çok daha fazla çalışması gerekecek.

Yazarlar ayrıca mevcut çalışmanın bazı sınırlamalarını tartışmaktadır; örneğin, analizlerini nispeten az sayıda ampirik çalışmaya dayandırdılar. Bahsettikleri bir başka sınırlama da, psikopatiyi ölçmenin standart bir yolunun olmaması ve bu da çalışmalar arasında sonuçları karşılaştırmayı zorlaştırıyor.

Ayrıca, analiz ettikleri araştırmaların çoğunda, liderlerin başarısı öznel ölçümlerle derecelendirildi; Finansal başarı gibi objektif bir önlemin sonuçları değiştirip değiştirmeyeceğini görmek ilginç olurdu.

Bu arada Dr. Harms'a göre, “Erkeklerdeki kötü davranışların daha farkında olmalı ve daha az hoşgörülü olmalıyız. Kişisel hırs, örgütsel talepler ya da sadece eğlence için olsun, yalan söylemek, aldatmak, çalmak ve başkalarına zarar vermek doğru değildir. "

none:  kolesterol kanser - onkoloji Kulak burun ve boğaz